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东体:“三九”队规有完善规则体系,恒大队员均已认同_德甲

发布时间:2020-04-17 21:11:43中超资讯评论
据《东方体育日报》报道,恒大“三九”队规有着完善的规则系统,恒大的队员对这份队规已经再熟悉不外,同时也表达了明白与认同。 事实上,恒大的这份队规并不只有外界看到的“

东体:“三九”队规有完善规则系统,恒大队员均已认同

 据《东方体育日报》报道,恒大“三九”队规有着完善的规则系统,恒大的队员对这份队规已经再熟悉不外,同时也表达了明白与认同。

事实上,恒大的这份队规并不只有外界看到的“九必须、九禁绝、九开除”那么简朴,据知情人士透露,“三九”条款其实是一份异常详细的纪律规则,除了外界所熟知的这几条原则性条款以外,另有对这些条款的注释和延伸,甚至可以说是一份比较复杂,也比较完善的规则系统。

早在2011年刚升上中超之时,恒大便已经对内颁布了严酷的“五必须、五禁绝、五开除”的“三五”治理划定,并在2016年升级为了“六必须、六禁绝、六开除”的“三六”队规,而去年2月下发的“三九”队规,正是在原有队规基础上不断更新修订过来的。在新队规颁布之时,掌门人许家印就曾强调,“三九”队规是恒大队的“军规”,所有球员必须不折不扣坚决遵守。

据了解,自从“三九”队规最先实行以来,球队会定期要求队员对队规举行学习,而每当恒大内部泛起负面的对外事宜,球队内部都市异常严肃地将该队规宣读一遍,这样严酷的治理模式令队员们对整套内部纪律系统都烂熟于心。

在俱乐部的多次重申和强调之下,恒大的队员对这份队规已经再熟悉不外,同时也表达了明白与认同。从《劳动法》的角度来说,也可以认为是雇主和雇员达成了一致,而且雇员在自己的历久实践中,是愿意接受队内规则约束的,否则雇员可以向雇主提出自己的不满。在此靠山之下,此前外界针对于汉超是否知晓且赞成这份队规的质疑也便立不住脚了。


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